Den gesamten - oder Teile - des Recruitment Processes outsourcen

Ihre HR Abteilung kann dadurch schwankendes Recruitingvolumen bewältigen. In Hochdruckrekrutierungszeiten kann unkompliziert ein/e Recruitingexpert:in als Partner:in zugeschalten werden. Operative und administrative Tätigkeiten werden durch uns übernommen. Bewerbungen werden professionell bearbeitet und offene Stellen erfolgreich besetzt. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen an.

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